Termos de Uso

1 - OBJETO

1.1 Esclarecimento deste termo: O presente TERMO DE USO trata das condições, responsabilidades e das regras de uso e conduta de navegação e utilização dos serviços desta ferramenta TRABALHE CONOSCO, que disponibiliza aos CANDIDATOS o preenchimento de um formulário em modelo pré formatado, onde preenche-se seus dados pessoais, profissionais, formação acadêmica e complementares para produção do currículo padrão. Utilizamos deste portal para fazer a captação de CANDIDATOS para nossos processos seletivos;

1.2 Condição prévia: Ao acessar e utilizar este portal, o CANDIDATO aceita submeter-se as condições de utilização e a todos os termos contidos ou que se faz referência no presente documento ou a qualquer termo ou condição que se estabeleça para esta ferramenta. A prévia compreensão e aceitação do presente TERMO DE USO é indispensável para a utilização do portal e de todos os seus serviços;

1.3 Gratuito: A ferramenta TRABALHE CONOSCO é um portal de cessão GRATUITA para os CANDIDATOS interessados em disponibilizar o seu currículo através de seu cadastro;

DA RESPONSABILIDADE

2.1 Quem utiliza: Poderão se cadastrar no TRABALHE CONOSCO, todos os CANDIDATOS maiores de 18 anos de idade, civil e penalmente capazes de assumir as responsabilidades decorrentes das informações inseridas por ele.

2.2 Criação de senha: Os CANDIDATOS deverão criar uma senha, sendo inteiramente responsável pela confidencialidade desta, podendo redefini-la a qualquer momento, após logar no portal. O CPF informado será o login do CANDIDATO, este não poderá ser alterado. A senha será utilizada para sua permissão de acesso ao cadastro, e é de responsabilidade do CANDIDATO a definição complexa de sua senha.

2.3 Uso indevido: Não responsabilizamos se os dados do CANDIDATO vierem a ser alterados por terceiros que tenham tomado posse de sua senha. Assim, sugerimos que periodicamente cheque se as informações de seu cadastro estão corretas. Nunca forneça a sua senha a terceiros.

3 - DO CADASTRO

3.1 Ferramentas: O TRABALHE CONOSCO é de uso exclusivo para cadastro de currículo que ficará armazenado em nosso banco de talentos.

3.2 Danos: Não nos responsabilizamos por nenhum dano direto, indireto, consequencial, punível, especial ou incidental devido ao uso das informações disponíveis nele.

3.3 Autorização Usuário: Ao cadastrar-se, o CANDIDATO concorda em receber oportunidades de vagas de emprego através do número de telefone e e-mail informado no cadastro.

3.4 Ciência termos: Para que o CANDIDATO possa concorrer às vagas existentes, faz-se necessário seu cadastro na ferramenta e aceitação dos presente termo. O CANDIDATO aceita, sem restrições, as condições descritas neste Termo de Uso e concorda que:

3.4.1. Informações: Deve fornecer informações verdadeiras, exatas, atuais e completas sobre si mesmo quando do registro nos campos solicitados;

3.4.2. Atualização informações: Deve procurar conservar e atualizar imediatamente tais informações de registro, para mantê-las verdadeiras, exatas, atuais e completas;

3.4.3 Postura inadequada: Não pode em nenhuma hipótese incluir mensagens e comentários agressivos ou que tenham caráter preconceituoso, difamatório, pornográfico ou ilegal de qualquer natureza, tendo o site o direito de removê-los;

3.4.4. Informações sobre resultados: Em caso dos CANDIDATOS recrutados para participação dos processos seletivos, a responsabilidade quanto ao retorno dos resultados é exclusiva da Instituição;

3.4.5. Contratação: O fato de o CANDIDATO preencher o currículo no TRABALHE CONOSCO ou de ser chamado para processo seletivo, não representa a garantia de contratação pela Instituição;

3.5.6. Tempo investido: A responsabilidade sobre o tempo investido ou despesas que ocorrerem durante os processos seletivos é do CANDIDATO;

4. MODIFICAÇÕES DESTES TERMOS E CONDIÇÕES

4.1 Alteração do Termo de Uso: Reservamos-nos ao direito de modificar, de forma unilateral e a qualquer momento o presente Termo e Condições de Uso, visando uma melhoria contínua. Ao navegar por este portal, você aceita guiar-se pelos termos e condições que se encontram vigentes e, portanto, deve verificar os mesmos previamente cada vez que visitar o portal.

5. LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO

5.1. Regido pela lei: O presente termo e condições de uso são regidos de acordo com as leis brasileiras.

5.2. Reclamação ou ação judicial: O CANDIDATO aceita submeter-se a jurisdição exclusiva dos tribunais do Brasil para qualquer reclamação ou exercício de ação.

5.3. As partes elegem o foro da comarca de Várzea Grande, estado do Mato Grosso, em caso de discussão ou controversas acerca da ferramenta TRABALHE CONOSCO.

A informação de caráter pessoal fornecida por força desta ferramenta, só será utilizado de acordo com a Política de Privacidade do site, abaixo descrita.

6. CANCELAMENTO DO CADASTRO

6.1. Caso o CANDIDATO deseje cancelar seu cadastro, o mesmo deverá enviar um e-mail para gestaopessoas@univag.edu.br e solicitar a exclusão de seu cadastro.

Política de Privacidade

Este documento rege toda a utilização e descreve as práticas referentes à política de privacidade da ferramenta TRABALHE CONOSCO. Ao utilizar esta ferramenta você concorda com nossas práticas de privacidade. Caso você discorde, não utilize esta ferramenta.

Revisamos e atualizamos nossas práticas de privacidade de tempos em tempos. Não realizamos anúncios divulgando tais atualizações, e nos reservamos o direito de efetuar alterações sem que haja comunicação prévia.

Você deve ler este documento toda vez que acessar o TRABALHE CONOSCO para revisar nossas práticas de privacidade, já que estes termos lhe dizem respeito. A continuação do uso desta ferramenta implica na aceitação de seus termos.

Sua Privacidade

Uso de Informações de Identificação Pessoal

O TRABALHE CONOSCO solicita registro do candidato para ser acessado, o que torna necessário que você forneça certas informações de identificação pessoal, incluindo: seu nome, CPF, endereço de sua residência, endereço eletrônico, assim como números telefônicos. Coletamos tais dados para que possamos realizar a triagem dos currículos cadastrados, convocar os currículos pré-selecionados para participar dos processos seletivos e, por fim, selecionar os candidatos com os perfis mais adequados a ocupar as oportunidades disponíveis em nosso quadro de colaboradores.

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